Ημερομηνία
Παρασκευή 03/07/2026
Ώρα διεξαγωγής:
09:30-17:30 μ.μ
Τοποθεσία
Life Gallery Athens Hotel,
Λεωφ. Θησέως 103, Εκάλη 145 78

Πληροφορίες
ENTERSOFTONE Training Services
Αθήνα
211 10 22222
info@softone.gr
Σύντομη περιγραφή
Η αλλαγή αποτελεί σταθερό στοιχείο των σύγχρονών οργανισμών – όμως ή καθοδήγηση των ανθρώπων μέσα από αυτήν σπάνια είναι μια απλή διαδικασία.
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Change Management» βασισμένο σε προσομοιώσεις, προσφέρει στους ηγέτες έναν πρακτικό και βιωματικό τρόπο να:
- Κατανοήσουν την ανθρώπινη πλευρά της αλλαγής και τους λόγους που προκαλούν αντίσταση
- Αναγνωρίσουν πώς διαφορετικοί τύποι προσωπικότητας αντιδρούν σε περιόδους αλλαγής
- Εφαρμόσουν πρακτικές στρατηγικές επιρροής, επικοινωνίας και ηγεσίας σε απαιτητικές καταστάσεις
- Αναπτύξουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και ευελιξία στη διαχείριση μεταβαλλόμενων συνθηκών.
Το πρόγραμμα, το οποίο συνδιοργανώνεται από την ENTERSOFTONE και την HUMANIS, εταιρεία διαχείρισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού για μικρές και μεγάλες Επιχειρήσεις, συνδυάζει βιωματικές προσομοιώσεις, πρακτικά εργαλεία ηγεσίας, τεχνικές συναισθηματικής νοημοσύνης και άμεσα εφαρμόσιμες στρατηγικές για αποτελεσματική διαχείριση και ηγεσία της αλλαγής
Εισηγήτρια:
Στέλλα Καμπούρη – Senior Facilitator
Η Στέλλα είναι απόφοιτη του Πανεπιστημίου Μακεδονίας στην Εκπαίδευση Ατόμων με Αναπηρία και κατέχει μεταπτυχιακό δίπλωμα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έχει εργαστεί σε τμήματα προσλήψεων, εκπαίδευσης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού σε οργανισμούς όπως η Pharmathen, ο Όμιλος Motor Oil και ο ΟΠΑΠ.
Συνδυάζοντας τη βαθιά γνώση της στη διαφορετικότητα με την εμπειρία της στο HR, σχεδιάζει και υλοποιεί εκπαιδευτικά προγράμματα για τη Νευροδιαφορετικότητα, υποστηρίζοντας την υιοθέτηση συμπεριληπτικών πολιτικών στους οργανισμούς. Οραματίζεται έναν εργασιακό χώρο που αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα, δημιουργώντας έναν κοινό καμβά ισότητας και ένταξης.
Σήμερα είναι μέλος της ομάδας της Humanis ως Senior Facilitator & Training Experience Consultant, συμμετέχοντας ενεργά σε πολυδιάστατα έργα και διερευνώντας καινοτόμες εκπαιδευτικές λύσεις στον διεθνή χώρο του ανθρώπινου δυναμικού.
Είναι πιστοποιημένη στο παγκόσμιο πλαίσιο δεξιοτήτων Leadership Architect της Korn Ferry και είναι Points of You® Practitioner, αξιοποιώντας τη φωτογραφία ως εργαλείο ανάπτυξης.
Στόχος
Το πρόγραμμα στοχεύει να βοηθήσει τους συμμετέχοντες :
-
- Να κατανοήσουν την ανθρώπινη πλευρά της αλλαγής και τους λόγους που προκαλούν αντίσταση
- Να αναγνωρίσουν πώς διαφορετικοί τύποι προσωπικότητας αντιδρούν σε περιόδους αλλαγής
- Να εφαρμόσουν πρακτικές στρατηγικές επιρροής, επικοινωνίας και ηγεσίας σε απαιτητικές καταστάσεις
- Να αναπτύξουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και ευελιξία στη διαχείριση μεταβαλλόμενων συνθηκών
- Να ενισχύσουν τη συνεργασία, την ευθυγράμμιση και την κοινή κατανόηση μέσα στις ομάδες
- Να δοκιμάσουν στρατηγικές μέσα από προσομοιώσεις, μειώνοντας το ρίσκο εφαρμογής στην πραγματική οργανωσιακή καθημερινότητα
Σε ποιους απευθύνεται
Το σεμινάριο είναι ιδανικό για:
- Ηγέτες και επαγγελματίες που είναι υπεύθυνοι για την καθοδήγηση ομάδων κατά τη διάρκεια μεταβάσεων, αναδιοργανώσεων ή νέων τρόπων εργασίας
- Διευθυντικά στελέχη και άτομα που λειτουργούν ως φορείς αλλαγής και επιθυμούν να επηρεάζουν αποτελεσματικά τους άλλους
- Managers που ηγούνται με ενσυναίσθηση και σαφήνεια σε περιόδους αλλαγής
- Ομάδες που αναζητούν έναν πρακτικό και βιωματικό τρόπο να ενισχύσουν την ικανότητά τους να διαχειρίζονται την αβεβαιότητα
Διδακτέα ύλη
-
- Διαμόρφωση κουλτούρας του οργανισμού
- Εφαρμογή των βημάτων της αλλαγής
Αναστοχασμός
Ανάπτυξη σταδίων Συναισθηματικής Νοημοσύνης
- Αυτογνωσία
- Αυτορρύθμιση
Tιμή Σεμιναρίου: €450
*Η τιμή είναι ανά συμμετέχοντα.
Σημείωση: Λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας!
Συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα για να κλείσετε θέση


