Hiring the Best

Σύντομη περιγραφή

Έχετε αναρωτηθεί πόσο κοστίζει μία λάθος πρόσληψη;

Οι έρευνες δείχνουν το ποσό των 4 – 6 χιλιάδων ευρώ, σε μία καλή περίπτωση.

Έχετε αναρωτηθεί ποια πρέπει να είναι η δομή μίας συνέντευξης (interview), ώστε να σας βοηθήσει να αντιληφθείτε την αξιοπιστία και την εγκυρότητα όσων ακούτε;

Η αξιολόγηση, πέρα από όλα τα άλλα, πρέπει να βασίζεται σε κανόνες αποκωδικοποίησης της ανθρώπινης συμπεριφοράς ( human behavior) και της βαθμονόμησης της αξιοπιστίας (credibility evaluation).

Το συγκεκριμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, βασισμένο σε αρχές αποκωδικοποίησης της μη λεκτικής επικοινωνίας, καθώς και σε αρχές αξιολόγησης αξιοπιστίας,  έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει την αξιολόγηση υποψηφίων συνεργατών, με βάση κάτι περισσότερο από τις ακαδημαϊκές τους γνώσεις.

Παρέχει μια ολοκληρωμένη και συγκεκριμένη διαδικασία συνέντευξης 5 βημάτων, στα πλαίσια της οποίας αξιολογείται με ακρίβεια η ακεραιότητα και η αξιοπιστία των πληροφοριών που παρέχει ο υποψήφιος.

Πρόκειται για ένα πιστοποιημένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, το οποίο πραγματικά θα σας ακολουθεί και θα καθοδηγεί καθημερινά την επαγγελματική σας συμπεριφορά. Εμπλουτίζει το επαγγελματικό σας ”οπλοστάσιo”  και σας παρέχει πρακτικά εργαλεία διαχείρισης των συνεντεύξεων, τα οποία θα μπορέσετε να εφαρμόσετε από την επόμενη κιόλας ημέρα.

Εισηγητής:

Μάριος Βογιατζής – Αναλυτής Ανθρώπινης Συμπεριφοράς ( Human Behavior Analyst )